Agro-Coaching

Un Nuevo Modelo de Gestión Agrícola

Talleres a Campo

Liderazgo: El Programa de Entrenamiento está diseñado para generar una Nuevo Modelo de Gestión y Liderazgo Personal y de Equipos de Trabajo a los fines de atender a las necesidades y desafíos planteado por el Sector Agrícola y sus Dueños y sus Empresas en particular
Más Ahorro de Tempo, Dinero y Errores por malos entendidos y falta de conciencia.
Más Poder la Productividad, la Eficiencia y la Eficacia Laboral. Es una herramienta estratégica, versátil y accesible para todos.
Más Capacidad de Aprendizaje Continuo, la adaptabilidad a contextos altamente exigentes, demandantes y competitivos.
Más Inteligencia, Calidad y Prestiigio, compañerismo, predisposición, y a la hora de lograr sus objetivos.
Equipo de Trabajo: aumenta la predisposición, el compañerismo, la empatía, claridad de los objetivos y la diferencia con un grupo de amigos.
Mejora las Buenas Prácticas Agronómicas, Personales y Empresariales, necesarias ante los nuevo desafios y exigencias de superación continua.

Liderazgo Agrícola

Herramientas de Liderazgo Personal y Trabajo en Equipo

Impulsar tu Crecimiento es mi Compromiso

Carlos Ignacio

COACH

Aportamos Habilidades de Gestión y Liderazgo, Personal y de equipo de Trabajo, conocidas como Tecnologías Blandas que tienen por OBJETIVO:

Un paso adelante...

Un Salto Estratégico...!!!

COACH

Carlos Ignacio

Liderazgo

Un Nuevo Modelo de Gestión Ganadera

Ganadero

Liderazgo Ganadero

Desarrollamos Habilidades para en el uso de Herramientas de Gestión y Liderazgo Laboral conocidas como Bío-Tecnologias Blandas que tienen por OBETIVOS:

Liderazgo: El Programa de Entrenamiento está diseñado para generar una Nuevo Modelo de Gestión y Liderazgo Personal y de Equipos de Trabajo a los fines de atender a las necesidades y desafíos planteado por el Sector Ganadero y las Empresas en particular.
Aumentar: la Productividad, la Eficiencia, la Eficacia y la calidad laboral, perosnal y de los Equipo de Trabajo.
Facilita: el aprendizaje continuo, la inteligenica estratégica, la flexibilidad y la rápida adaptaciñon a situaciones nuevas, exigentes, demandantes y competitivas.
Equipo de Trabajo: aumenta la predisposición, el compañerismo, la empatía, claridad de los objetivos y la diferencia con un grupo de amigos.
Incrementa: el Prestigio Personal, Profesional y de la Empresa.
Mejora: la calidad de las Buenas Prácticas Ganaderas, personales y empresariales, que se presentan como una exigencia y un desafío de superación permanente